仲裁委员会不具有人事管理权，也不具有纪律处分、行政处分的处理权。上述法条仅列举了仲裁委员会“批评教育、解聘”两种处理方式，以“等”的方式进行了概括。

上述法条规定了仲裁员的禁止再聘制度。仲裁员因违法违纪被解聘的，从解聘之日起，五年内不得被全国任一家仲裁委员会聘任为仲裁员。

《劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定，仲裁员有该法第三十三条第四项规定情形（即私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的），或者索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当承担法律责任。这里的法律责任包括刑事责任。依据《刑法》有关规定，仲裁员可能涉嫌构成的罪名包括枉法裁决罪、滥用职权罪、受贿罪、伪造证据罪、玩忽职守罪、泄露国家秘密罪、侵犯商业秘密罪、侵犯公民个人信息罪等。